Официальный партнер фирмы 1С в Тюмени

Контакты +7 (3452) 680-960  Заказать звонок
                                   info@tyumen-soft.ru
                             

Как в "1С:ЗУП 8" (ред. 3) оформить возврат зарплаты из банка?

kak-v-1s-zup-8-red-3-oformit-vozvrat-zarplaty-iz-banka/events/news/9
Array
(
    [IBLOCK_ID] => 9
    [~IBLOCK_ID] => 9
    [ID] => 3391
    [~ID] => 3391
    [NAME] => Как в "1С:ЗУП 8" (ред. 3) оформить возврат зарплаты из банка?
    [~NAME] => Как в "1С:ЗУП 8" (ред. 3) оформить возврат зарплаты из банка?
    [PREVIEW_PICTURE] => 6083
    [~PREVIEW_PICTURE] => 6083
    [DETAIL_PICTURE] => 6084
    [~DETAIL_PICTURE] => 6084
    [DETAIL_TEXT] => 

В случае если зарплата была отправлена на счет, но не зачислена сотруднику по какой-либо причине, можно воспользоваться документом "Сведения о незачисленной зарплате" (раздел Выплаты – Сведения о незачисленной зарплате) (рис. 1).

Документ также можно ввести из самой ведомости ("Ведомость на счета" или "Ведомость в банк") по ссылке "Ввести сведения о незачисленной зарплате" в разделе "Выплата зарплаты и перечисление НДФЛ" документа. В документе "Сведения о незачисленной зарплате" укажите сотрудника, которому не прошла выплата. В программе считается, что если сумма по сотруднику не была зачислена, то она не была зачислена полностью, т. е. нельзя отразить, что часть суммы была зачислена, а часть – нет. После проведения этого документа зарплата будет считаться невыплаченной, НДФЛ неудержанным. Для повторной выплаты необходимо будет создать новую ведомость (
рис. 2).

Рисунок 1.
вз_1.png

Рисунок 2.
вз_2.png

Есть вопросы? Звоните на горячую линию специалистам "Тюмень-Софт": +7(3452)680-978. Или воспользуйтесь сервисом 1С-Коннект.

[~DETAIL_TEXT] =>

В случае если зарплата была отправлена на счет, но не зачислена сотруднику по какой-либо причине, можно воспользоваться документом "Сведения о незачисленной зарплате" (раздел Выплаты – Сведения о незачисленной зарплате) (рис. 1).

Документ также можно ввести из самой ведомости ("Ведомость на счета" или "Ведомость в банк") по ссылке "Ввести сведения о незачисленной зарплате" в разделе "Выплата зарплаты и перечисление НДФЛ" документа. В документе "Сведения о незачисленной зарплате" укажите сотрудника, которому не прошла выплата. В программе считается, что если сумма по сотруднику не была зачислена, то она не была зачислена полностью, т. е. нельзя отразить, что часть суммы была зачислена, а часть – нет. После проведения этого документа зарплата будет считаться невыплаченной, НДФЛ неудержанным. Для повторной выплаты необходимо будет создать новую ведомость (
рис. 2).

Рисунок 1.
вз_1.png

Рисунок 2.
вз_2.png

Есть вопросы? Звоните на горячую линию специалистам "Тюмень-Софт": +7(3452)680-978. Или воспользуйтесь сервисом 1С-Коннект.

[PROPERTY_341_VALUE] => [~PROPERTY_341_VALUE] => [PROPERTY_341_ENUM_ID] => [~PROPERTY_341_ENUM_ID] => [PROPERTY_341_VALUE_ID] => 3391:341 [~PROPERTY_341_VALUE_ID] => 3391:341 [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html )

В случае если зарплата была отправлена на счет, но не зачислена сотруднику по какой-либо причине, можно воспользоваться документом "Сведения о незачисленной зарплате" (раздел Выплаты – Сведения о незачисленной зарплате) (рис. 1).

Документ также можно ввести из самой ведомости ("Ведомость на счета" или "Ведомость в банк") по ссылке "Ввести сведения о незачисленной зарплате" в разделе "Выплата зарплаты и перечисление НДФЛ" документа. В документе "Сведения о незачисленной зарплате" укажите сотрудника, которому не прошла выплата. В программе считается, что если сумма по сотруднику не была зачислена, то она не была зачислена полностью, т. е. нельзя отразить, что часть суммы была зачислена, а часть – нет. После проведения этого документа зарплата будет считаться невыплаченной, НДФЛ неудержанным. Для повторной выплаты необходимо будет создать новую ведомость (
рис. 2).

Рисунок 1.
вз_1.png

Рисунок 2.
вз_2.png

Есть вопросы? Звоните на горячую линию специалистам "Тюмень-Софт": +7(3452)680-978. Или воспользуйтесь сервисом 1С-Коннект.



Подпишитесь на нашу рассылку и получайте интересные новости на электронную почту

Никакого спама, честное пионерское.

Не забывайте делиться в социальных сетях и следить за анонсами